Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Sie können viel bewegen

Als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) sind Sie für den Aufbau, die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems nach DIN EN ISO 9001 verantwortlich und stellen sicher, dass die für das QM-System erforderlichen Prozesse eingeführt, verwirklicht und aufrechterhalten werden.

Sie erwarten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum:

• Leitung der Abteilung Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit mit direkter Berichtslinie an den Vorstand (Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende)
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität
• Bewertung aller internen sowie Begleitung der externen Audits und Zertifizierungen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Beurteilung von Lieferanten aus Qualitätssicht
• Führung des internen und externen Reklamationsmanagements
• Risikobetrachtungen (FMEA), Analyse von Schwachstellen und Einleitung von Korrektur­maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, Produktmanagement, Einkauf und Produktion sowie Unterstützung aller Fachbereiche in qualitätsrelevanten Fragen

Energie & Pioniergeist - das bringen Sie noch mit

Sie sind hoch motiviert und wollen die neue Energiespeichertechnologie von Anfang an mitgestalten?

Stellenbezogene Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium
• Ausbildung zur Qualitätsmanagement Fachkraft (QMF) und/oder Qualitätsmanagement Beauftragten (QMB) oder Qualitätsmanagement Auditor (QMA)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung mit entsprechender ISO-Zertifizierung und einschlägiger Führungserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse der im Unternehmen gängigen Normen (ISO 9001 / 14001 / 45001)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Produktionsumfeld
• Risikobasiertes Denken in Kombination mit Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen

• Starke Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Motivierender Teamplayer mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Proaktive und offene Kommunikation intern wie extern
• Hohe Kundenorientierung und Flexibilität
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen